CLG STAFF
RECRUIT
Opportunities are usually disguised as hard work, so most people don’t recognized them.
ようこそ、チャンスランドへ
ここには安心、安全な最上級の
ナイトライフエコノミーがあります
あなたもエンターテイメントとウェルビーイングを融合させた理想の生活を手に入れませんか？
私たちが新しいライフスタイルをご提案します。
ご応募お待ちしております。
(株)CHANCE-LAND
Message
非日常の世界へようこそ！
数年前は水商売という暗いイメージでしたが、現代はナイトビジネスも明るいイメージに大きく変化し社会的にも認知されております。
CLGでは安心、安全なグループを構築する為に日々尽力しており、ナイトビジネスに誇りを持って堂々と胸を張って健全に運営しております。
この業界の市場規模は年々拡大しておりCLGからも店長クラスを筆頭に高所得者を続々と輩出しております。
またライフスタイルの多様化などの要因でナイトライフエコノミー需要も年々増えてきており業界も活性化しております。
人口のおよそ40％が朝型で、30％が夜型、残り30％が朝型と夜型の中間に分類されるそうです。
朝型と夜型は遺伝的に決まることが多く、そして多くの夜型の人が、社会から不当な扱いを受けているそうです。
多様化した現代で朝起きて夜寝る以外にも自分に合った働き方を見つめ直してみてはいかがでしょうか？
夜業界の問題点として、ある程度の年齢になると安定や世間体からか昼職への憧れが芽生え始め、優秀な運営STAFF達が離職してしまうという課題があります。
我々経営陣も優秀なSTAFFの離脱に頭を悩ませ、悲しい思いや悔しい思いをしてきました。
対策として弊社もSTAFFの未来を考え飲食店など昼の事業をスタートアップさせた時もありました。
しかしコロナ禍で昼の会社が次々と閉店、倒産していく中で我々の業界の強さに気付けました、夜業界でもきちんと経営をしていれば国からの助成もあり、堂々と胸を張って誇りを持って仕事していこうと決意できました。
まだまだ夜の仕事に対する偏見や差別があるのが事実ですが、人それぞれの考え方がありますので、それを変えるつもりもありません。
我々がナイトビジネスで成功し幸せになることで、夜業界に生きている事が間違って無い事の証明をしようと思います。
人々は1日の大半の時間を仕事に費やしています。人生を豊かに楽しくする為にはその大半の時間を占めている仕事を面白くすればいいのです。
今のあなたの仕事は面白いですか？
CLGスタッフの90％以上がやりがいを感じており、楽しみながら仕事に取り組んでいます。
あなたも我々ともに一緒に幸せを掴みませんか？CLGの理念に賛同くださる方のご応募をお待ちしております。
Mission
人を笑顔に、日常に刺激を
我々CLGは大人が楽しめる夢の国をテーマに、
喜び、驚き、ワクワク、潤いを与え
人々の人生を豊かにする為にサービスを提供をします。
Vision
1.働いている全ての人が誇れるような組織を目指す。
2.CHANCE-LANDで働く仲間の永続的な幸せ。
3.ナイトビジネスのリーディングカンパニーになる。
4.ホストクラブをエンターテイメントの位置まで押し上げる。
5.夜の街から日本を元気にする。
6.高収益企業となり社会貢献できる企業を目指す。
Value
1.常にプレイヤーファーストで仲間は大切にし信頼を深める。
2.どんなことにも常にベストを尽くし失敗を恐れずチャレンジする。
3.相手にいかに喜んで貰えるを考え行動をする。
4.大事なのは行動すること、出来るからやるのではなく、やるから出来るのようになる。
5.誤魔化しのない透明性のある行動を基本とする。
募集要項
会社名
株式会社CHANCE-LAND
勤務地
新宿区
求める人物像
・明るく丁寧に仕事を進められる方
・基本的な事務スキルがある方（wordやexcelなど基本的なPC操作を含む）
・長期間勤続していただける方
応募資格
・年齢が18歳以上の方
・学歴不問！
・未経験者大歓迎！
・経験者優遇！
募集職種
①店舗運営STAFF
②店舗運営社員候補STAFF
③店舗運営役職STAFF
④店舗運営幹部STAFF
給与
①日給7,000円～＋各種手当
②日給10,000円～＋各種手当
③月給230,000円〜＋決算賞与＋各種手当＋役職手当
④月給300,000円～500,000円＋決算賞与＋各種手当＋役職手当
※昇給査定は年2回（1月・7月）
※試用期間最大60日間（2ヶ月間）は業務委託契約として報酬形態の支払いとなります
※試用期間は日給が異なる場合がありますのでご確認ください
雇用形態
①②業務委託
③契約社員
④正社員
決算賞与（ボーナス）
年度の業績によって12月度の給与にて支給
各種手当
・通勤手当：公共交通期間での合理的なルートで算出（定期代半年間を月割支給・上限1万円）
・売上手当：個人総売上の30％・40％（小計50万以上）・50％（小計100万以上）
・紹介手当：￥30,000＋小計10％（1年間）
・出張手当：2,000円〜（1日あたり・役職によって異なる）
役職手当
・係長：5,000円
・店長補佐：10,000円
・店長代理：15,000円
・次長：20,000円
・店舗責任者：店舗小計2％
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・介護保険
・雇用保険
・労災保険
・社員寮完備（月額￥30,000〜）
・健康診断（年次）
・名刺支給
・社用車の利用
・系列店飲食店社員割引
・提携デザイン会社撮影割引
・提携美容サロン割引
・提携不動産仲介手数料割引
勤務時間
・18:00～25:00
・休憩（Idle time）60分
休日
・週休2日制
・連休有り
・店舗営業日数22日
休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
面接、店舗説明見学時に必要なこと
・身分証、履歴書、証明写真不要
・服装、髪型自由
・手ぶらでお越しください
体験入店時に必要なこと
・年齢確認ができる顔写真付きの公的身分証を1点
（運転免許証・パスポート・マイナンバーカードなど）
・服装、髪型自由
本入店時に必要なこと
・年齢確認ができる顔写真付きの公的身分証を1点
（運転免許証・パスポート・マイナンバーカードなど）
給与受取日までに必要な物
・マイナンバーの申請
・給与支払い用の銀行口座
・本籍入りの住民票又はパスポート
※風営適正化法第36条2より、生年月日、国籍の確認が義務付けられています。
貴重な時間を頂き、最後まで読んでいただきありがとうございました！
ここが最も重要な点なのですが、チャンスを掴むためにはまず「行動」を起こすことなのです。
数々ある募集の中から、ここに偶然辿りついた貴方はラッキーですが、チャンスは皆に平等に訪れます。
チャンスの神様の髪の毛は前髪しかありません、通り過ぎてからでは2度と掴む事はできません！
後悔しないように行動するのは今ではないのでしょうか？
ほんの少しの勇気が、あなたの今後の人生を大きく変えるターニングポイントになるかもしれません。
チャンスを掴む一歩は、まずは公式LINEを追加して「求人応募」ボタンを押すアクションを起こすこと！